취업 이민 청원에서의 고용주의 재정 능력 증명
취업 이민 청원에서의 고용주의 재정 능력 증명 을 할 경우 보통 회사의 순이익이 적정 임금을 줄 수 있는 정도로 높게 형성되어 있는지 여부와 회사의 순자산, 유동성 자산, 그리고 발전 가능성까지 전체적으로 고려하여 결정 됩니다.
Category: Prevailing Wage
취업이민 고려사항 재정능력 및 전공
취업이민 3순위에 우선일자가 생겨서 기다려야 하는 경우에는 상황에 따라서 빠르게 진행할 수 있는 2순위 자격으로 신청을 할 수도 있습니다. 취업이민은 재정능력도 중요하지만 또한 스폰서에게 재정적으로 부담을 주더라도 2순위로 영주권을 신청하는 것도 기술적/전략적으로 필요할 수 있습니다.
스폰서의 재정 능력
많은 분 들이 우리회사도 스폰을 해 줄 수 있는지를 묻는경우가 많다. 스폰을 해 줄 수 있는지 없는지 여부는 바로 당신의 임금을 회사가 줄 수 있는 능력을 보여줄 수 있는지 없는지에 따라 달려 있다. 바로...
적정임금 Prevailing Wage
적정 임금을 결정하는 과정을 할 때 보통은 고용주(회사의 대표)가 결정하여 구인광고를 낸다고 생각하기 쉽다. 실상은 회사가 정해서 내는 것이 맞지만 외국인을 고용할 경우에는 일정한 규칙을 따르게 되어 있다. 이 외국인 고용을 위한 적정임금은 별도로 사장이 정하는 것이 아니라 노동청 산하 기관인 국가적정임금센터 (National Prevailing Wage Center)에서 결정을 내리며 약 12주가 소요된다.